解題學會計－104年地方特考三等 財稅行政 會計學
選擇題25題、非選擇題3大題（8小題）
選擇題 第1題 題解
1. 甲公司確定福利計畫退休辦法於 X1 年期初與期末之確定福利義務現值分別為$8,300,000與$8,850,000，折現率之假設為 5%，X1 年確定福利義務之精算假設未發生改變，退休辦法亦未發生清償，但於 X1 年因修改退休辦法而產生前期服務成本$250,000。甲公司於 X1 年提撥退休金$250,000，支付退休金$450,000。試問甲公司 X1 年之當期服務成本為：
A.$750,000 B.$585,000 C.$335,000 D.$85,000
（答案選C）
A.$750,000 B.$585,000 C.$335,000 D.$85,000
（答案選C）
觀念解析
這題在考員工福利：確定福利計畫退休辦法，當期服務成本之計算。
因為我國自2015年起適用新(2013年)版的「IFRS 19：員工福利」，
使得國內公司 確定福利退休金計畫 的作法大改，
因此邦尼預期在近幾年的國家考試中，
退休金(確定福利計畫)將是考試的命題重點，
請準備國考的同學們不要輕易放棄這個章節。
因為確定福利計畫的觀念較為龐大複雜，所以請同學一定要從基本面著手，
先熟讀、理解課文後再作題目，儘量減少不必要的公式背誦。
要解這題要了解：確定福利義務現值(PBO) 的變動原因，從期初金額8,300,000出發
本期利息成本：8,300,000 * 5% = 415,000 → PBO增加415,000、
前期服務成本：250,000 → PBO增加250,000、
提撥退休金：對PBO沒影響、
支付退休金：450,000 → PBO減少450,000、
當期服務成本：X → 使PBO增加X.
期末PBO = 8,850,000。
8,300,000 + 415,000 + 250,000 - 450,000 + X = 8,850,000
當期服務成本 = X = 335,000
綜上，應選C。
因為我國自2015年起適用新(2013年)版的「IFRS 19：員工福利」，
使得國內公司 確定福利退休金計畫 的作法大改，
因此邦尼預期在近幾年的國家考試中，
退休金(確定福利計畫)將是考試的命題重點，
請準備國考的同學們不要輕易放棄這個章節。
因為確定福利計畫的觀念較為龐大複雜，所以請同學一定要從基本面著手，
先熟讀、理解課文後再作題目，儘量減少不必要的公式背誦。
要解這題要了解：確定福利義務現值(PBO) 的變動原因，從期初金額8,300,000出發
本期利息成本：8,300,000 * 5% = 415,000 → PBO增加415,000、
前期服務成本：250,000 → PBO增加250,000、
提撥退休金：對PBO沒影響、
支付退休金：450,000 → PBO減少450,000、
當期服務成本：X → 使PBO增加X.
期末PBO = 8,850,000。
8,300,000 + 415,000 + 250,000 - 450,000 + X = 8,850,000
當期服務成本 = X = 335,000
綜上，應選C。
