解題學會計-104年地方特考三等 財稅行政 會計學
選擇題25題、非選擇題3大題(8小題)
選擇題 第1題 題解
1. 甲公司確定福利計畫退休辦法於 X1 年期初與期末之確定福利義務現值分別為$8,300,000與$8,850,000,折現率之假設為 5%,X1 年確定福利義務之精算假設未發生改變,退休辦法亦未發生清償,但於 X1 年因修改退休辦法而產生前期服務成本$250,000。甲公司於 X1 年提撥退休金$250,000,支付退休金$450,000。試問甲公司 X1 年之當期服務成本為:
A.$750,000 B.$585,000 C.$335,000 D.$85,000
(答案選C)
A.$750,000 B.$585,000 C.$335,000 D.$85,000
(答案選C)
觀念解析
這題在考員工福利:確定福利計畫退休辦法,當期服務成本之計算。
因為我國自2015年起適用新(2013年)版的「IFRS 19:員工福利」,
使得國內公司 確定福利退休金計畫 的作法大改,
因此邦尼預期在近幾年的國家考試中,
退休金(確定福利計畫)將是考試的命題重點,
請準備國考的同學們不要輕易放棄這個章節。
因為確定福利計畫的觀念較為龐大複雜,所以請同學一定要從基本面著手,
先熟讀、理解課文後再作題目,儘量減少不必要的公式背誦。
要解這題要了解:確定福利義務現值(PBO) 的變動原因,從期初金額8,300,000出發
本期利息成本:8,300,000 * 5% = 415,000 → PBO增加415,000、
前期服務成本:250,000 → PBO增加250,000、
提撥退休金:對PBO沒影響、
支付退休金:450,000 → PBO減少450,000、
當期服務成本:X → 使PBO增加X.
期末PBO = 8,850,000。
8,300,000 + 415,000 + 250,000 - 450,000 + X = 8,850,000
當期服務成本 = X = 335,000
綜上,應選C。
因為我國自2015年起適用新(2013年)版的「IFRS 19:員工福利」,
使得國內公司 確定福利退休金計畫 的作法大改,
因此邦尼預期在近幾年的國家考試中,
退休金(確定福利計畫)將是考試的命題重點,
請準備國考的同學們不要輕易放棄這個章節。
因為確定福利計畫的觀念較為龐大複雜,所以請同學一定要從基本面著手,
先熟讀、理解課文後再作題目,儘量減少不必要的公式背誦。
要解這題要了解:確定福利義務現值(PBO) 的變動原因,從期初金額8,300,000出發
本期利息成本:8,300,000 * 5% = 415,000 → PBO增加415,000、
前期服務成本:250,000 → PBO增加250,000、
提撥退休金:對PBO沒影響、
支付退休金:450,000 → PBO減少450,000、
當期服務成本:X → 使PBO增加X.
期末PBO = 8,850,000。
8,300,000 + 415,000 + 250,000 - 450,000 + X = 8,850,000
當期服務成本 = X = 335,000
綜上,應選C。